Ketty croit fermement que le développement et l'autonomisation des personnes est l'investissement qui rapporte le plus sur le long terme. Elle estime que former et équiper les gens ouvre leur esprit aux possibilités, renforce leur efficacité personnelle, augmente leurs performances, les rend aptes à faire face à des conditions défavorables et leur permet d'explorer de manière créative d'autres opportunités de croissance.
Ketty a commencé son parcours entrepreneurial au Burundi en 2008. À l'époque, elle possédait et gérait une franchise et un réseau de distribution pour un opérateur de téléphonie mobile. Sa capacité à analyser méticuleusement les lacunes et les besoins non satisfaits sur le marché l'a amenée à lancer une série d'entreprises rentables par la suite. Avec le temps, elle s'est rendu compte qu'il existait une lacune dans les capacités du secteur privé qui ralentissait la croissance et la viabilité des entreprises en phase de démarrage. En 2014, motivée par la volonté de faire partie de la solution, elle s'est tournée vers le secteur du renforcement des capacités.
Son expérience dans le secteur privé, combinée à ses compétences en matière de développement du leadership et de conception de programmes d’apprentissage, ainsi qu'à sa certification en tant que Facilitatrice, Formatrice et Coach, lui ont permis d’offrir de nombreuses solutions d'apprentissage axées sur les résultats pour des organisations privées et à but non lucratif.
Ketty est titulaire d'une Licence en Leadership Organisationnel et a terminé un programme de maîtrise (sauf la thèse) dans le même domaine.
